Nuestra historia
La transformación de Cibeles en el brazo social del grupo Emefin
Aunque ya impulsaba iniciativas sociales, aún no contaba con una estrategia filantrópica definida. En 2018, el grupo Emefin transformó a Cibeles en su brazo social, con el propósito de desarrollar una filantropía estratégica orientada a generar impacto social sostenible.
Cibeles fue creado en 1979 como un centro de esparcimiento en Chosica para los colaboradores de Química Suiza y sus familias. Durante el verano, ofrecía vacaciones útiles para sus hijos y actividades de integración para las empresas.
Además, abría sus puertas para recibir, después de la celebración navideña de Química Suiza, a más de 200 niños del Puericultorio Pérez Araníbar, quienes disfrutaban del buen clima, juegos infantiles, un refrigerio y un regalo.
Cibeles fue liderado desde Emefin, oficina corporativa del grupo.
Las actividades se enfocaron en apoyar a poblaciones vulnerables afectadas por el COVID-19.
La actividad navideña se realizó sin voluntarios por medidas de seguridad.
Conformamos el Comité Ejecutivo de Cibeles, integrado por un miembro del Directorio de Emefin y cuatro colaboradores del grupo.
Definimos una estrategia enfocada en invertir en Educación, Salud y un eje de proyectos de corto plazo llamado Fast Track.
Realizamos la actividad navideña con la participación por primera vez de 20 voluntarios.
Apoyamos tres iniciativas Fast Track: respuesta ante emergencias, kits escolares y apoyo a hogares de acogida.
Tras un due diligence exhaustivo, financiamos dos proyectos de mediano plazo en Educación, con un compromiso inicial de tres años. Ambos proyectos centrados en educación escolar.
Continuamos con los proyectos Fast Track, sumando un programa de apoyo a niños con enfermedades graves.
La actividad navideña reunió a 60 voluntarios.
Sumamos un proyecto de Educación, enfocado en educación superior.
Continuaron los proyectos Fast Track, incluyendo una pasantía con docentes, techado de un área infantil y recaudación para un albergue.
Realizamos la actividad navideña en Chosica con 50 voluntarios.
Se creó el puesto de Project Manager, el primero a tiempo completo en Cibeles.
Tras el rebranding de la asociación, lanzamos la página web y LinkedIn de Cibeles.
2020
2021
2022
2023
2024
Presente
Invertimos en el primer programa de Salud, que consistió en la instalación de un sistema de agua y saneamiento en un centro poblado rural.
En Educación, sumamos un nuevo programa de becas de educación superior.
Incorporamos dos nuevos proyectos Fast Track, un concurso de arte escolar y la implementación de un albergue y sala de espera en un hospital.
Realizamos la actividad navideña en Chosica por segundo año consecutivo, con 50 voluntarios.
El enfoque de Cibeles es integral: lo hacemos mediante alianzas con organizaciones sociales reconocidas por su efectividad, responsables de la ejecución de programación en educación, salud y voluntariado.
Al cierre del 2024, Cibeles ha apoyado 17 organizaciones sociales y financiado 21 proyectos sociales desarrollados en 6 regiones del Perú: Amazonas, Arequipa, Huancavelica, Ucayali, Loreto y Lima.